Starlink HR

Câu chuyện của STARLINKHR

Starlink HR ra đời từ những nỗi trăn trở có thật – của chính những người đứng đầu doanh nghiệp.

Trải qua nhiều năm làm việc trong các môi trường doanh nghiệp khác nhau, chúng tôi – những người sáng lập – liên tục nhìn thấy một điểm chung: Nhiều CEO, đặc biệt là những người đi lên từ chuyên môn, thường loay hoay với bài toán nhân sự.
Không ít người rất giỏi xây sản phẩm, giỏi tìm kiếm khách hàng… nhưng khi nói đến quản trị con người, xây hệ thống quản trị nhân sự, phát triển đội ngũ, họ bối rối và bế tắc.

Chúng tôi từng triển khai thành công nhiều hệ thống nhân sự tại các công ty, và hiểu rằng: Chỉ khi doanh nghiệp có tư duy đúng và dám thay đổi, họ mới vượt qua được tình trạng trì trệ – nước đến chân mới nhảy – vận hành chắp vá.

Chúng tôi tin vào sự thật:
Làm thật – Vận hành thật – Kết quả thật.

Từ một quán cà phê nhỏ

Khi đại dịch COVID-19 bùng nổ, nhiều doanh nghiệp buộc phải nhìn lại chính mình: tinh gọn bộ máy, cắt giảm chi phí, đặc biệt là những vị trí hỗ trợ như back-office, HR, admin…
Lúc ấy, chúng tôi bắt đầu nhận những lời nhờ hỗ trợ từ bạn bè, anh em CEO:

“Em giúp chị setup lại đội ngũ nhân sự nhé.”
“Anh cần người đào tạo lại team hành chính nhân sự”

Starlink HR ra đời trong chính những cuộc gặp ấy.

Không hợp đồng, không báo giá – chỉ có tinh thần “anh em giúp nhau” với chi phí là bữa cơm hoặc cốc cafe.

Từng bước chuyên nghiệp hóa

Từ năm 2024, hành trình “giúp nhau” ban đầu dần được nhiều người biết đến.
Những lời giới thiệu truyền miệng giữa các CEO đưa chúng tôi đến với nhiều doanh nghiệp đang cần thay đổi.

Năm 2025, chúng tôi chính thức thành lập công ty Starlink HR, với mục tiêu nhân rộng mô hình đã chứng minh được hiệu quả thực tiễn và đặt mục tiêu:

Năm 2025, đồng hành cùng ít nhất 100 doanh nghiệp trên toàn quốc,
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với quy mô, dễ áp dụng và phát triển lâu dài.
Với mức đầu tư rất tối ưu, dễ dàng chi trả cho cả doanh nghiệp SMEs, để có một hệ thống quản trị nhân sự hoàn chỉnh, được chuyển giao, đào tạo và hướng dẫn vận hành, ko phụ thuộc hoàn toàn vào chuyên gia.

Điều chúng tôi thật sự tin

Muốn quản lý con người – phải bắt đầu bằng sự thấu hiểu và đam mê.

Chúng tôi không làm “ăn xổi”.

Chúng tôi yêu nghề và chưa bao giờ đắn đo về điều đó.

Giải pháp quản trị nhân sự Starlink HR không chỉ dựa trên lý thuyết hay công cụ, mà còn bắt nguồn từ sự thấu hiểu giữa các bên làm việc cùng nhau, để có thể tùy chỉnh và áp dụng phù hợp với từng hiện trạng của doanh nghiệp.

Chúng tôi là “đội ngũ đồng hành” giúp doanh nghiệp chuẩn hóa và vận hành hệ thống quản trị nguồn nhân lực thực chiến – phù hợp với thực tế, quy mô và tốc độ tăng trưởng riêng của từng công ty.

Liên hệ tư vấn Giải pháp của chúng tôi